¿De qué trata?

• Certifica competencias de liderazgo en servidores públicos: vocación de servicio, construcción de relaciones, valores, orientación a resultados e impulso al cambio.
• Constituye el modelo referencial del ser y actuar en la Administración Pública.

¿Para qué sirve?

• Evalúa y certifica el desempeño de servidores públicos con base en principios de legalidad, ética y calidad en el servicio.
• Base para programas de capacitación bajo el estándar EC0401.

¿Dónde se puede usar?

• En dependencias y organismos de la Administración Pública Federal, estatal o municipal.
• Para certificar servidores públicos de cualquier nivel jerárquico.