CONOCER es una iniciativa del gobierno mexicano que busca fortalecer el desarrollo de competencias laborales en el país. Esta plataforma es parte del Sistema Nacional de Competencias y se encarga de establecer estándares que permiten certificar las habilidades y conocimientos de los trabajadores en diversas áreas.
¿Qué es CONOCER?
La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de CONOCER, trabaja en la formación y certificación de las competencias laborales de las personas. Su objetivo es contribuir al desarrollo de un capital humano calificado y competitivo, alineando la educación con las necesidades del mercado laboral.
Objetivos de CONOCER
1. Certificación de Competencias: Facilitar la validación de las habilidades adquiridas a través de la experiencia laboral o la educación formal.
2. Desarrollo de Estándares: Crear y actualizar los Estándares de Competencia, que son documentos que describen lo que una persona debe saber y hacer para desempeñar un trabajo específico.
3. Fortalecimiento del Talento: Impulsar el desarrollo profesional y personal de los trabajadores, mejorando así su empleabilidad y oportunidades laborales
¿Cómo Funciona CONOCER?
CONOCER colabora con diferentes entidades, como:
● Entidades de Certificación: Organismos que otorgan certificaciones basadas en los estándares establecidos.
● Organismos Certificadores: Instituciones que validan la calidad de los procesos de certificación.
● Centros de Evaluación: Organizaciones autorizadas para evaluar las competencias de los trabajadores.
Ventajas de Participar en CONOCER
● Reconocimiento Profesional: La certificación proporciona un reconocimiento formal de las habilidades y competencias, lo que puede abrir puertas en el ámbito laboral.
● Actualización Continua: Permite a los trabajadores mantenerse al día con las tendencias y necesidades del mercado.
● Mejora de la Productividad: Los trabajadores certificados suelen ser más eficientes y productivos, beneficiando a sus empleadores.
Conclusión
CONOCER es un componente esencial en el desarrollo de un sistema de competencias laborales robusto en México. Al fomentar la certificación y el reconocimiento de habilidades, esta iniciativa ayuda a los trabajadores a mejorar su empleabilidad y contribuye al crecimiento económico del país
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